U bent hier: Home > Over > Maatschappelijk betrokken MVO

Maatschappelijk betrokken ondernemen MVO

Maatschappelijk verantwoord Ondernemen MVO

Met elkaar maken we onze samenleving een stukje mooier!

WinWinWerkt is een profit organisatie die vanuit een maatschappelijk betrokken perspectief opereert. Maatschappelijk relevant zijn is een substantieel onderdeel van onze bedrijfsvoering. Wij geven hieraan uiting aan door een bijdrage te leveren aan een sociale(re) samenleving waarin iedereen kan bijdragen en welzijn ervaart. Onze dienstverlening en ons handelen staan in het teken van People en Profit. Wij verliezen daarbij Planet niet uit het oog.

Versterken van werkzoekenden

Primair is het onze taak om werkgevers te voorzien van de medewerkers die zij nodig hebben. Echter, wij vinden het eveneens onze taak om werkzoekenden te versterken zodat zij zelf beter in staat zijn om passend werk te vinden. Hiertoe ondernemen wij o.a de volgende activiteiten:

  • De Talenten Etalage, een gratis service voor werkzoekenden als hulpmiddel bij het vinden van nieuw werk.
  • De mogelijkheid om tijdens een gratis adviesgesprek persoonlijk advies en tips te krijgen
  • Wij geven praktijkgerichte Loopbaantips en sollicitatietips aan werkzoekenden om het bewustzijn te vergroten.

WerkWeb.net 'oplossen knelpunten arbeidsmarkt'

WerkWeb.net zijn projecten en dienstverlening waarmee WinWinWerkt een maatschappelijk verschil wil maken. Vanuit onze expertise van de arbeidsmarkt realiseren wij, veelal door samenwerking met anderen, oplossingen voor knelpunten op de arbeidsmarkt.

Lees meer... WerkWeb.net 'oplossen knelpunten arbeidsmarkt'.

Volg WinWinWerkt op LinkedIn Volg WinWinWerkt op Facebook Volg WinWinWerkt op Twitter Volg WinWinWerkt op Google+ Volg WinWinWerkt op You Tube Volg WinWinWerkt op Pinterest Volg WinWinWerkt op Instagram
Talenten Etalage
Vacatures zoeken
Job search agent
Maak een Job search agent aan en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Meer zoekopties
Recente artikelen
op16-9-2018 21:32
8 bekeken | 0 reacties
op8-9-2018 14:26
350 bekeken | 0 reacties
op16-8-2018 14:16
111 bekeken | 0 reacties
op15-8-2018 14:24
202 bekeken | 0 reacties
op13-8-2018 15:24
140 bekeken | 0 reacties