U bent hier: Home > Dienstverlening > * Uitzendbureau

Uitzendbureau 'Een TopMedewerker kan ook een uitzendkracht zijn'

Uitzendbureau regulier en Uitzendbureau 65+ gepensioneerden

Uitzendbureau = maximale flexibiliteit en geen werkgeversrisico.

Onze dienstverlening Uitzendbureau is aan te raden bij oproepbanen, tijdelijke banen en parttime banen zoals bij gepensioneerden.

De voordelen...

  • Uitzendbureau is een No Cure No Pay dienstverlening.
  • Je hebt het voordeel van een lange periode van maximale flexibiliteit. Fase A van de ABU cao duurt 78 gewerkte weken.
  • Daarna is het mogelijk om gedurende een periode van 4 jaar 6 tijdelijke detacheringscontracten af te sluiten (fase B). Dit is aanmerkelijk gunstiger dan de WWZ waarin je gedurende 2 jaar maximaal 3 tijdelijke contracten kan geven.
  • Je loopt geen risico van doorbetaling bij ziekte en je hebt geen reintegratieverplichting. Dit geldt zowel in fase A als in Fase B. Dit risico ligt bij het uitzendbureau.
  • Bij oproepbanen volgens WWZ ontstaat na een half jaar het recht op een dienstverband voor het gemiddeld aantal uur dat in de voorgaande periode is gewerkt. Bij uitzenden is dat pas na 1,5 jaar.


Interesse in onze dienstverlening Uitzendbureau? Neem contact met ons op... WinWinWerkt team.

Gratis e-book en gratis adviesgesprek

Gratis e-book en gratis adviesgesprek

In het gratis e-book lees je de eerste 6 stappen van een succesvol werving en selectieproces. Deze stappen gaan over een goede voorbereiding van het werving en selectieproces. Dit levert je de volgende voordelen op.

  • Je bespaart jezelf veel tijd en geld en frustratie.
  • De kans dat je de verkeerde medewerker binnenhaalt is klein.
  • De kans dat je jouw TopMedewerker binnenhaalt is groot.


Lees meer... Gratis e-book en adviesgesprek.

Volg WinWinWerkt op LinkedIn Volg WinWinWerkt op Facebook Volg WinWinWerkt op Twitter Volg WinWinWerkt op Google+ Volg WinWinWerkt op You Tube Volg WinWinWerkt op Pinterest Volg WinWinWerkt op Instagram
Talenten Etalage zoeken
Wis formulier of meer criteria
Recente artikelen
op14-10-2017 14:04
344 bekeken | 0 reacties
op11-9-2017 12:18
1074 bekeken | 0 reacties
op29-8-2017 9:52
1105 bekeken | 0 reacties
op24-8-2017 20:26
350 bekeken | 0 reacties
op22-8-2017 15:08
302 bekeken | 0 reacties