Met deze woorden spoort Michaël van Straalen, voorzitter MKB-Nederland, de werkgevers aan om 50plussers een reële kans te bieden bij sollicitatieprocedures. Hij heeft een brief opgesteld die werkzoekenden kunnen meesturen met hun sollicitatie.
Met de actie 'Voet tussen de deur' heeft een pro-actieve groep 50plus werkzoekenden de aandacht van MKB-Nederland en VNO NCW gevraagd én gekregen voor het probleem van vooroordelen bij werkgevers over oudere werkzoekenden.
De beste manier om de vooroordelen weg te nemen is aantonen dat ze onwaar zijn. En daar moeten de sollicitanten de kans voor krijgen, luidt de oproep van werkgeversorganisatie MKB-Nederland.
MKB-Nederland en MKB-Amsterdam gaven hun medewerking aan het Grote Vijftigplus Debat dat 2 maart j.l. plaatsvond. Lees over het debat op de website van Netwerkcafé Amsterdam... Steun MKB-Nederland toegezegd tijdens volgeboekt debat.
De brief van de voorzitter van MKB-Nederland kan je hier downloaden... Geef 50plussers een kans - MKB-Nederland.
En wil je als oudere werkzoekende weten wat je zelf kan doen aan het verbeteren van je kansen? Lees dan dit blog... Tips oudere sollicitant, maak van vooroordeel een voordeel en de Loopbaan en sollicitatietips door WinWinWerkt.