U bent hier: Home > Inspiratie

Zo werkt het niet, de WAB raakt ons allemaal Werkgevers

Michal van Dantzig15-03-2019 16:14
Over de Wet Arbeidsmarkt in Balans WAB  is het laatste woord nog niet gezegd. De nu al te voorspellen negatieve impact van de wet raakt iedereen; werkgevers, werknemers en de samenleving. Deze wet gaat niet oplossen dat werkgevers nu al hun medewerkers een vaste arbeidsovereenkomst gaan...
553Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig6-03-2019 12:53
De Wet Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) komt eraan. Krampachtig probeert de overheid werkgevers te dwingen om medewerkers een vaste arbeidsovereenkomst te bieden. De timing is niet helemaal goed. Het gebeurt namelijk al onder druk van de huidige krappe arbeidsmarkt. Zeker voor medewerkers...
752Aantal keer bekeken
Michal van Dantzig28-02-2019 12:30
Waar loopt jouw organisatie tegenaan bij het binnenhalen van talent? Michal van Dantzig (recruitment-marketeer) hoort er graag meer over tijdens een online kennismakingsgesprek. Vervolgens kan ze met je meedenken over mogelijkheden die nog niet (of onvoldoende) zijn benut bij de recruitment...
301Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig17-11-2018 14:53
  In het kader van de Dag van de Ondernemer 2018 organiseerde de Gemeente de Ronde Venen een inspiratie bijeenkomst voor ondernemers. Meer dan 150 ondernemers waren aanwezig in Apollo Hotel Vinkeveen. Mark Tuitert was de hoofdact. Laat geen kansen liggen in een krappe arbeidsmarkt!...
1065Aantal keer bekeken
Geen reacties
629Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal 16-08-2018 14:24
Dat de WWZ in bepaalde opzichten een nadelig effect op de arbeidsmarkt zou hebben, dat werd door vele deskundigen gezegd voordat de WWZ in werking trad. Nu het ook daadwerkelijk is gebleken, gaat de politiek de wet repareren. Waarschijnlijk gaan de wijzigingen in in 2020. In ieder geval is er...
667Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal 12-06-2018 16:27
  Vrijdag 8 juni tijdens het 3 daagse festival Jij & Ik in het Amsterdamse Bos, was een werkgevers-bijeenkomst georganiseerd door Ons Tweede Thuis in samenwerking met AM Match en Roads. Tijdens de bijeenkomst 'Brood op de plank' vertelden 2 enthousiaste werkgevers, en net zo...
908Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal 8-04-2017 14:17
Vacatureteksten schieten vaak hun doel voorbij en dat is hartstikke zonde als je bedenkt hoeveel tijd en geld in een wervingscampagne wordt gestoken. Waarom zou iemand bij jouw bedrijf willen werken? In de werknemers-arbeidsmarkt van nu is het belangrijk om jezelf dit af te vragen. Gewilde...
1936Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal 3-03-2018 13:43
Van hoge werkloosheidscijfers (recente verleden) naar een krappe arbeidsmarkt (heden). Niets is zo veranderlijk als de arbeidsmarkt. In Nederland is een tekort aan goede arbeidskrachten om de vele vacatures mee in te vullen. Dit biedt kansen voor andere groepen op de arbeidsmarkt, o.a....
1414Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal 22-02-2018 14:31
Voor MKB ondernemers en HR professionals die vacatures willen invullen met ideale medewerkers Mensen zijn het meest gemotiveerd, effectief en succesvol in werk dat dicht bij hun ware aard (talenten en drijfveren) ligt. Helaas wordt er tijdens het werving en selectieproces veel te weinig aandacht...
1049Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig1-01-2018 15:01
Afgelopen periode heeft WinWinWerkt als nieuwe klant Future Crops verwelkomd. We hebben voor drie vacatures het werving en selectieproces afgerond. Officemanager, Controller en Agronoom Jacqueline is een maand geleden begonnen. Met enthousiasme en gedrevenheid is zij volledig ingeburgerd...
14752Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig29-12-2017 9:46
Nog vers in het geheugen, de nieuwsberichten over de hoge werkloosheidscijfers. Het najaar van 2011 ging de arbeidsmarkt volledig op slot. Begin 2016 kwam er langzaam wat beweging. 4 jaar lang leek voor starters en ouderen de situatie uitzichtloos. Maar het kan verkeren, en...
934Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig3-11-2016 15:45
Ziekteverzuimbegeleiding en de uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter wordt door MKB werkgevers als één van de meest lastige aspecten van het werkgeverschap ervaren. En dat is het ook! Zeker als je er maar af en toe mee te maken hebt en geen ervaren verzuimmedewerker in dienst hebt. De...
2019Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal 15-08-2017 17:51
  TopTeam Tandheelkunde is een nieuw specialisme van WinWinWerkt. Om onze dienstverlening volledig af te stemmen op de behoefte aan ondersteuning, starten wij met een marktonderzoek. Fijn als je daar aan mee wilt werken. Hier lees je meer en vind je de link naar de korte vragenlijst (5...
1069Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig22-08-2017 12:26
  Een werknemer die regelmatig wordt opgeroepen, kan na drie maanden volgens de wet een beroep doen op een ‘rechtsvermoeden’ over de omvang van de arbeid en een arbeidsovereenkomst claimen van de gemiddelde arbeidsomvang van de afgelopen drie maanden. De Wet Werk en  Zekerheid...
983Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig19-07-2017 12:26
Dat zijn toch zeker de secretaresses! Zij (of hij) ondersteunen, ontzorgen en zijn een uitblinker in administratie en MS Office. Zij zorgen dat alles op rolletjes loopt. Kortom, ze maken het 'werkendbestaan' van hun collega's een stuk makkelijker en plezieriger. Heeft jouw organisatie een...
771Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig12-07-2017 15:54
Bevlogenheid wat is dat? Plezier in het werk, persoonlijke ontwikkeling, talenten benutten en een fijne werkomgeving waarin iemand zichzelf kan zijn, dat zijn ingredienten voor een bevlogen medewerker. Als werkgever wil je bevlogen medewerkers. Waarom? Dat vertelt geluksprofessor Leo...
665Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal 22-06-2017 11:57
WinWinWerkt heeft als missie 'bloeiende werkrelaties zodat Win (medewerker) Win (organisatie) Werkt'. Wij brengen deze werkrelaties tot stand met onze recruitment-dienstverlening. Wij gaan echter nog een stap verder.

Samenwerken kan een uitdaging zijn. Iedereen is van goede wil, maar...
631Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig5-05-2017 17:00
Waarom zou je als werkgever meer betalen dan nodig is? Net als Zeeuws meisje betaal je liever geen cent teveel. En dat kan. Ben je bekend met Lage-inkomensvoordeel (LIV)? Het LIV is voor werkgevers die een werknemer in dienst hebben met een gemiddeld uurloon tussen 100% en 125% van het...
1723Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal 4-05-2017 16:14
Is jouw organisatie een erkend leerbedrijf? Dan is deze subsidieregeling interessant! Je kan de subsidie aanvragen voor het leerjaar 2016 / 2017 tussen 2 juni 2017 en 15 september 2017. Bied je BBL (beroepsbegeleidende leerweg) werkplekken aan MBO leerlingen? De subsidie...
1234Aantal keer bekeken
Michal van Dantzig17-03-2017 14:19
Heb je wel eens een medewerker aangenomen waar je achteraf spijt van had? Solliciteren er geen goede kandidaten als je een vacature uitzet? Kost het werving en selectieproces je (te) veel tijd? Weet je eigenlijk niet goed hoe je moet werven? Welke jobboards je in kan zetten? Hoe...
2381Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig14-03-2017 15:14
Dat het medewerkersteam van het grootste belang is om succesvol te zijn als organisatie, dat zullen de meeste werkgevers beamen. En toch wordt er in de praktijk weinig aandacht aan gegeven. Pas als het 'echt' verkeerd gaat met een medewerker of met een medewerkersteam komen de meeste...
825Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig9-03-2017 8:50
Met deze woorden spoort Michaël van Straalen, voorzitter MKB-Nederland, de werkgevers aan om 50plussers een reële kans te bieden bij sollicitatieprocedures. Hij heeft een brief opgesteld die werkzoekenden kunnen meesturen met hun sollicitatie. Met de actie 'Voet tussen de deur' heeft een...
2106Aantal keer bekeken
Michal van Dantzig12-01-2017 11:34
Natuurlijk is werkervaring uit het verleden belangrijk. Maar zoals de titel aangeeft het is geen garantie dat de medewerker ook bij jouw organisatie en in de nieuwe functie succesvol zal zijn. Daar is meer voor nodig. Wat vaak wordt onderschat door werkgevers is het belang van...
2133Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig29-09-2016 10:43
Mijn persoonlijke verhaal van 5 jaar ondernemerschap met WinWinWerkt Het 1e lustrum is bereikt. En daar ben ik best trots op want starten als 'werving selectie uitzendbureau' op het moment dat de arbeidsmarkt volledig op slot gaat (najaar 2011) is een uitdaging. Als ik terugkijk heb ik dit...
1830Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig16-06-2016 15:14
Het gaat bij de scholingsvoucher voor werkzoekenden om hen op te leiden voor beroepen waar veel vraag naar is. Met andere woorden, vacatures die moeilijk in te vullen zijn. En dat is in het belang van werkgevers en maakt het heel interessant. Wat ook heel interessant is, is dat de...
6838Aantal keer bekeken
Michal van Dantzig2-05-2016 13:22
WinWinWerkt is vanuit MKB-Amsterdam 'Ambassadeur van het Sociaal Akkoord Groot-Amsterdam'. Vanuit deze rol attenderen wij werkgevers op een bijzonder evenement dat zal plaatsvinden 13 juni a.s in de regio Groot Amsterdam. Het wordt een grootschalig en gezellig evenement dat aandacht...
2656Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig23-04-2016 12:39
De wet DBA wordt nu actueel en meer wordt duidelijk. Onze mening is dat het heel erg lastig wordt voor ZZP interimmers om nog ondernemer te zijn.

Met alle onzekerheid (en onvoorspelbaarheid door beoordelen achteraf) vermijden opdrachtgevers het risico om alsnog later een...
2219Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig25-01-2016 14:22
Bron FD 15 januari 2016 Bedrijven maken zich ernstig zorgen dat zij achteraf loonheffing moeten gaan betalen voor ingehuurde zzp’ers. Ook vrezen zij dat sommige zzp’ers alsnog als werknemer behandeld willen worden.

Reden voor de paniek is de Wet Deregulering Arbeidsrelaties (DBA),...
3106Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig15-03-2016 11:52
Nieuwsuur besteedde gisteren aandacht aan het tekort aan docenten dat vooral bij uitval van de docent een probleem veroorzaakt. Met als gevolg dat de leerlingen de dupe worden. En dat mag natuurlijk niet zo zijn. Het onderwijs is een sterk vergrijzende sector. De komende jaren zal het tekort...
2107Aantal keer bekeken
Michal van Dantzig14-12-2015 12:47
Neem een kijkje in de Talenten Etalage... U maakt een selectie op basis van selectiecriteria en laat aan WinWinWerkt weten voor welke kandidaten u interesse heeft.

De gratis arbeidsbemiddeling geldt voor de kandidaat-categorie REINTEGRATIE en OUTPLACEMENT.  Voor de...
4480Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig13-02-2016 13:53
Human Resource Management 'zelf' op professionele wijze uitvoeren Dat Human Capital en daarmee Human Resource Management belangrijk is zal niemand ontkennen. En dat het ingewikkeld is, ook niet. Bij organisaties tot circa 100 medewerkers is meer complexe HR expertise meestal niet 'intern'...
4035Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig24-09-2015 12:51
WinWinWerkt is sinds 1 januari 2015 partner van MKB-Amsterdam. Dit partnerschap helpt ons bij de ontwikkeling van WinWin-WerkWeb (onderdeel van WinWinWerkt). Wij zien het partnerschap daarom vooral als een elkaar versterkende samenwerking. Als partner nemen wij duidelijk waar dat...
2074Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig11-11-2015 15:29
Het gaat economisch goed bij het MKB. Dat betekent uitbreiding van het personeelsbestand. MKB ondernemingen ondersteunen bij het binnenhalen van betrokken medewerkers, dat is het specialisme van WinWinWerkt. Afgestemd op uw vraag zetten wij onze expertise, geavanceerde...
1471Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig31-10-2015 9:45
Aart van der Gaag is de aanjager vanuit MKB Nederland, VNO-NCW en LTO Nederland om in het bedrijfsleven 100.000 nieuwe banen te realiseren voor arbeidsbeperkten. In dit blogartikel 'De tijd dringt' deelt hij zijn mening over de voortgang. Zijn vaststelling 'de werkgevers zijn zeer...
1256Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig20-10-2015 8:20
Onderstaande werkzoekenden zijn werknemers voor wie de voormalige werkgever veel waardering had, zoals uit de testimonials blijkt. Het zijn WinWinWerkt OUTPLACEMENT werkzoekenden die door omstandigheden zoals een reorganisatie of ophouden van een tijdelijk dienstverband hun vorige baan...
1950Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig28-09-2015 22:01
Tijdens het werkevent 'Werk maken van Talent'  door de Amsterdam Economic Board volgde Michal van Dantzig de workshopsessie door het Jongerenloket Zaanstreek. Claudia Heller en Marinke Bos, jobhunters van het Jongerenloket gemeente Zaanstad vertelden hoe zij jongeren naar werk of...
2071Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig12-09-2015 12:25
Per 1 juli 2015 is de bepaling van de Wet Werk en Zekerheid ingegaan dat na 3 contracten in maximaal 2 jaar, een volgende arbeidsovereenkomst een vast dienstverband wordt. Effect van deze wettelijke bepaling lijkt te zijn (geen verrassing voor kenners) dat veel werknemers na 2 jaar...
1884Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig2-09-2015 15:37
Bezint eer gij begint; WWZ verhindert ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen via de kantonrechter! Waar vroeger de afspraak tussen de werkgever en de werknemer, mits goed omschreven, bepalend was voor bijvoorbeeld de uitspraak door de kantonrechter leidt de WWZ ertoe dat de...
1471Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig20-08-2015 11:44
In de Talenten Etalage van WinWinWerkt en WinWin-WerkWeb vindt u de talentenprofielen van gemotiveerde en gekwalificeerde werkzoekenden. Onder hen een groot aantal werkzoekenden die op zoek zijn naar een functie HRM / Personeel en Organisatie / Organisatieverandering / Arbeidsbemiddeling /...
1343Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig18-08-2015 11:21
In de Talenten Etalage van WinWinWerkt vindt u de talentenprofielen van gemotiveerde en gekwalificeerde werkzoekenden. Onder hen een groot aantal gepensioneerden 65plus en pre-gepensioneerden die op zoek zijn naar een flexibele 65plus bijbaan. Gepensioneerden kunt u het beste inhuren als...
1773Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig17-08-2015 15:04
WinWin-WerkWeb is partner van de Normaalste Zaak. De Normaalste Zaak is een netwerk van MKB-ondernemers en grote werkgevers die het ‘de normaalste zaak’ vinden dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen deel te nemen aan de arbeidsmarkt.

De Normaalste Zaak schreef dit artikel over...
1116Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig17-08-2015 12:23
In de Talenten Etalage van WinWinWerkt en WinWin-WerkWeb vindt u de talentenprofielen van gemotiveerde en gekwalificeerde werkzoekenden. Onder hen een aantal werkzoekenden die op zoek zijn naar een functie in de Welzijn en Zorgsector. Dit kan zijn in loondienst, als ZZP-interim of een...
1329Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig9-08-2015 14:00
In de Talenten Etalage van WinWinWerkt en WinWin-WerkWeb vindt u de talentenprofielen van gemotiveerde en gekwalificeerde werkzoekenden. Onder hen een groot aantal werkzoekenden die op zoek zijn naar een functie als Secretaresse of Administratief Medewerker. Dit kan zijn in loondienst, als...
2480Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig12-08-2015 12:56
WinWinWerkt heeft Bert Lassche van Lassche & van Zutphen gevraagd een informerend artikel te schrijven over de WWZ en dan een onderwerp waar minder over bekend is bij werkgevers. Dit artikel gaat over de 4e ontslagroute 'de proforma ontbindingsprocedure'. Lees vooral het advies...
1422Aantal keer bekeken
Geen reacties
Michal van Dantzig5-12-2015 7:24
Hoe we het noemen is onbelangrijk. Waar het omgaat is dat je ervoor zorgt dat zoveel mogelijk reïntegratie-werkzoekenden betaald werk vinden. En dan ook nog werk waar ze hun talenten kunnen inzetten en verder ontwikkelen. Zodat de kans vele malen groter is dat de arbeidsrelatie...
2714Aantal keer bekeken
Geen reacties
Voor werkgevers

Talent binnenhalen dat uitstekend past. In de functie én in de bedrijfscultuur.

Informatie werkgevers

LABEL partners WinWinWerkt

Zoek en vind kandidaten

Voor kandidaten

Zet een nieuwe stap in je loopbaan. Maak gebruik van onze gratis dienstverlening.

Informatie kandidaten

Aanmelden bij WinWinWerkt.nl

Vacature Alerts instellen

Recente artikelen
op9-7-2019 14:55
177 bekeken | 0 reacties
op6-7-2019 13:28
176 bekeken | 0 reacties
op4-7-2019 10:14
320 bekeken | 0 reacties
Volg WinWinWerkt voor vacatures
Volg WinWinWerkt op LinkedIn Volg WinWinWerkt op Facebook Volg WinWinWerkt op Twitter Volg WinWinWerkt op You Tube Volg WinWinWerkt op Instagram
WinWinWerkt gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.