Dat de WWZ in bepaalde opzichten een nadelig effect op de arbeidsmarkt zou hebben, dat werd door vele deskundigen gezegd voordat de WWZ in werking trad.
Nu het ook daadwerkelijk is gebleken, gaat de politiek de wet repareren. Waarschijnlijk gaan de wijzigingen in in 2020. In ieder geval is er een wetsvoorstel ingediend die een aantal belangrijke aspecten aanpakt.
Dit is relevant voor alle werkgevers. Maar zeker ook voor werknemers interessant om kennis van te nemen.
Wat het wetsvoorstel inhoud lees je in heldere taal en overzichtelijk op de website van SRA. De reparatie gaat over de volgende onderdelen.
- Ontslag
- Flexwerk en ketenregeling
- Oproepkrachten
- Transitievergoeding
- Proeftijd
Mijn mening is dat in grote lijnen de aanpassingen beter aansluiten bij de praktijk van de arbeidsmarkt en minder redeneren vanuit theoretisch 'dwingend' idealisme.
Jouw mening over de reparatie van de wet kan je achterlaten bij comments.
Dit blog is geschreven door Michal van Dantzig
