U bent hier: Home >

Noemen we het 'Reïntegratie Nieuwe Stijl' of 'Reïntegratie 3.0'?

Hoe we het noemen is onbelangrijk. Waar het omgaat is dat je ervoor zorgt dat zoveel mogelijk reïntegratie-werkzoekenden betaald werk vinden. En dan ook nog werk waar ze hun talenten kunnen inzetten en verder ontwikkelen. Zodat de kans vele malen groter is dat de arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer succesvol en duurzaam is.

Reïntegratie werkzoekenden zijn mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en/of een arbeidsbeperking. Zij brengen veelal subsidie en andere faciliteiten mee.

Om dit te realiseren zijn de volgende aspecten cruciaal...

  • Creëer transparantie: Wie zijn de werkzoekenden? Wat is hun talent, opleiding en werkervaring? Voor welk soort werk zijn zij sterk gemotiveerd? Welke faciliteiten nemen ze mee voor mij als werkgever. 
  • Creëer samenwerking:  Door goede samenwerking tussen reïntegratiebegeleiders onderling ontstaat veel meer kans op een passende match. Maar vooral is er een veel betere kans op een succesvolle en duurzame arbeidsrelatie door goede samenwerking tussen reïntegratiebegeleider, de geinteresseerde werkgever en de werkzoekende zelf. 1+ 1 = 3 heeft een hoog waarheidsgehalte.


En voeg je deze aspecten toe, dan heb je gegarandeerd succes...

  1. De kracht van TALENT en MOTIVATIE
  2. De kracht van TRANSPARANTIE en OVERZICHTELIJKHEID
  3. De kracht van SAMENWERKEN
  4. De kracht van ANONIMITEIT
  5. De kracht van de NETWERKSAMENLEVING en SOCIAL MEDIA
  6. De kracht van MARKETING en PUBLIC RELATIONS
  7. De kracht van KORTE en LANGE TERMIJN
  8. De kracht van FLEXIBELE REGIO’S en GROTE AANTALLEN


WinWin-WerkWeb heeft een dubbele functie...


Samenwerken en elkaar versterken...

WinWin-WerkWeb wordt een zelfstandig platform. Gedurende de pilot in samenwerking met een aantal reïntegratiebedrijven maakt het deel uit van de website van WinWinWerkt.

Wij zoeken samenwerking en partnerschap met reïntegratie-begeleiders en werkgeversorganisaties. Lees meer... Partners van WinWin-WerkWeb.

Ben je werkgever en zoek je een nieuwe medewerker vanuit de reïntegratiedoelgroep? Neem dan een kijkje in de Talenten Etalage... Talenten Etalage Reintegratie werkzoekenden.

Wil je meer weten over samenwerken en elkaar versterken? Neem contact op met Michal van Dantzig.

Michal van DantzigDatum publicatie: 10-3-2017 12:45
Categorieën: Archief
Je kunt alleen op dit artikel reageren indien je bent ingelogd
Voor werkgevers

Talent binnenhalen dat uitstekend past. In de functie én in de bedrijfscultuur.

Informatie werkgevers

LABELS | Diensten

Zoek en vind kandidaten

Gratis recruitment adviesgesprek

Voor kandidaten
Volg WinWinWerkt voor vacatures
Volg WinWinWerkt op LinkedIn Volg WinWinWerkt op Facebook Volg WinWinWerkt op Twitter Volg WinWinWerkt op You Tube Volg WinWinWerkt op Instagram Vind ons op google maps!