Waarom zou je als werkgever meer betalen dan nodig is? Net als Zeeuws meisje betaal je liever geen cent teveel. En dat kan.
Ben je bekend met Lage-inkomensvoordeel (LIV)?
Het LIV is voor werkgevers die een werknemer in dienst hebben met een gemiddeld uurloon tussen 100% en 125% van het wettelijk minimumloon. Voor deze werknemers kan je een tegemoetkoming krijgen. De subsidie wordt gegeven om arbeid aan de onderkant van de arbeidsmarkt te stimuleren.
Deze tip en 5 andere tips waarmee je bespaart op loonkosten, lees je op de inspiratiewebsite www.TopTeam-MKB.nl. En als je daar toch bent, download dan het gratis e-book 'Succesvol werven van TopMedewerkers'.
